公司上市前實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的原因是為了吸引優(yōu)秀的人才加盟，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率和業(yè)績(jī)。股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃旨在讓員工參與公司的發(fā)展并分享成果，通過(guò)分配股權(quán)來(lái)激勵(lì)員工創(chuàng)造更大的價(jià)值。

股票的來(lái)源主要有以下幾種：

1. 股東獎(jiǎng)勵(lì)股票：股東獎(jiǎng)勵(lì)股票是授予公司股東的獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)行公司可以將其轉(zhuǎn)換為公司股票。

3. 公司股票增發(fā)：公司股票增發(fā)可以使公司獲得新的資金，并為員工和投資者提供更多的股票。

股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃能夠提高公司的估值。通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，員工可以持有公司的股權(quán)，形成有效的股權(quán)結(jié)構(gòu)，提高公司整體的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和估值。股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃還可以提升員工的士氣和忠誠(chéng)度，增強(qiáng)員工的認(rèn)同感和歸屬感，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)力、效率和業(yè)績(jī)。