證券公司的招聘渠道包括：

1. 招聘網(wǎng)站：智聯(lián)招聘、前程無憂、獵聘網(wǎng)等。

2. 社交媒體：企業(yè)官網(wǎng)、微博、微信公眾號等。

3. 校園招聘：參加各大高校舉辦的招聘會(huì)或者直接聯(lián)系學(xué)校的就業(yè)中心。

4. 內(nèi)部推薦：員工推薦朋友或熟人來公司應(yīng)聘。

5. 中介機(jī)構(gòu)：委托招聘或職業(yè)中介機(jī)構(gòu)來尋找合適的人選。

推薦合適的招聘網(wǎng)站：

1. 智聯(lián)招聘：擁有廣泛的職位信息和大量的求職者資源。

2. 前程無憂：國內(nèi)知名的招聘網(wǎng)站，涵蓋全國各地的招聘信息。

3. 獵聘網(wǎng)：主打高端人才招聘，針對中高級職位和行業(yè)精英的需求。

其他的招聘形式包括在線招聘平臺、招聘短信等，具體可以根據(jù)公司的需要和招聘方案來決定選擇哪種方式。同時(shí)，建議公司在招聘之前要充分了解各種招聘形式的優(yōu)缺點(diǎn)，制定相應(yīng)的招聘策略。